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www.yabo.com“青年井冈学者”招聘公告

来源:亚搏体育app手机版 发布日期:2020-09-30     浏览次数:

 

根据省委教育工委、省教育厅《关于印发《“青年井冈学者奖励计划”实施办法(试行)》的通知》(赣教党字〔2018〕36号)《关于做好2020年“井冈学者奖励计划”遴选推荐工作的通知》(赣教党字〔202045)等文件精神,www.yabo.com面向内外公开招聘青年井冈学者”1名,聘期5年。现将有关事项公告如下:

一、学校概况
   www.yabo.com位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制高等职业学院,现有在校生17000余人,占地面积1000余亩,学校设有7个二级学院,共开设专业50多个。学校有着50余年的办学历史,是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区(国家AAA级景区)、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地(学校详情请访问学校网站/)。

二、招聘岗位(学科、专业或研究方向)

旅游管理、电子商务、物联网工程、软件设计、冷链物流、学前教育、机械工程等学科(专业);红色文化研究、职业教育研究等方向。

 三、聘任条件

青年井冈学者应同时具备以下基本条件:

1.具有高尚的学术道德、严谨的学风,为人正派,富有团结协作精神。

2.截至20201月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄原则上不超过 38 周岁19821月1日后出生),人文社会科学类人选年龄原则上不超过40 周岁1980年1月1日后出生)

3.具有博士学位或高级专业技术职称,在教学科研工作中有突出业绩。

4.聘期内全职在学校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

5.发展潜力大,有成为国家“千人计划”“长江学者”“国家杰青”“百人计划”“万人计划”“国家优青”等相当层次人才工程项目人选的潜质。

6.对业绩特别突出、省内急需紧缺的人才、引进的优秀人 才,可适当放宽年龄、学位、职称等要求

对于国(境)外人才,须在国(境)外高等学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有正式教学或科研职位,取得同行专家认可的科研成果。

对于国内人才,须在本行业、本领域取得了同行公认且有较大影响力的创新性成果。近5年来,取得下列业绩成果之一:

1)主持国家级科研项目或省部级重点项目 1 项(含)以上,或参与国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目;

2)公开发表本专业高水平学术论文或论著 3 篇/部(含) 以上(第一作者或通讯作者);

3)获得省部级科研成果奖三等奖(含)以上(一等奖排名前三,二等奖排名前二,三等奖排名第一);

4)文化艺术领域人员获得国家级比赛二等奖(含)以上(一等奖排名前三,二等奖排名前二)或省部级重大比赛一等 奖(含)以上(排名前三)。

已入选“千人计划”“长江学者”“国家杰青” “百人计划”“万人计划”“国家优青”等国家级高层次人才计划和“井冈学者”的不再申报。

四、聘任程序

(一)申请应聘。应聘者下载《江西省高等学校井岗学者候选人申报书附件1,按要求填写相关内容,并提供本人基本情况证明材料,包括学历、学位、专业技术职称、学术兼职等原件的复印件申报书中列举的科研项目、专利、获奖情况、荣誉称号、学术兼职的证明材料,列举的代表性论文论著的全文(封面、目录和核心章节),个人现实表现材料

应聘者请于20201014日前将上述材料(包括电子版)寄送www.yabo.com人事处(邮寄地址为江西省江西省南昌市经开区丁香路1号人事处,邮编330100),并注明应聘者的通讯地址和联系方式(电话号码和E-mail地址)等。

(二)学校组织评审。学校按照“谁推荐、谁负责”的原则,严把人选质量关,组织专家和校学术委员会成员对申报人员进行评审遴选,对申请人的申报材料、实际能力水平和学术道德情况进行严格审核,切实做到好中选优、宁缺毋滥。

(三)确定推荐人选。通过延伸考察和学校党委研究,确定推荐人选,将其申报材料在校内公示7个工作日后,报江西省教育厅审批。

(四)省教育厅审核。省教育厅对学校推荐人选的申报材料进行审核备案,并对审核通过的拟聘人选进行公示,公示期为 7 个工作日。在公示期间有对拟聘人选实名提出异议的,由学校组织核查并形成意见,省教育厅进行审核。公示期结束后无异议的,由省教育厅审定聘任人选。青年井冈学者聘任人选确定后,学校与之签订聘任合同及工作任务书。省教育厅根据学校与受聘者签订合同的情况,批准公布年度聘任结果。

五、聘任待遇

1.聘期内青年井冈学者奖金为每人每年人民币10万元。青年井冈学者同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

2.学校与青年井冈学者共同制订个性化培养方案,在外出学习研修、项目申报、科研经费配套等方面予以倾斜,并提供良好的工作和生活条件。优先推荐青年井冈学者入选省“双千计划”。为青年井冈学者子女入学提供便利,由其工作或生活所在地教育行政部门统筹协调安排其子女就读学校,并给予一定政策优惠。

3.支持青年井冈学者加入相应学术团队,对接收青年井冈学者的团队给予支持。

六、管理服务

省教育厅将青年井冈学者纳入重点联系专家范围,组织开展多种形式的联谊、座谈、交流等活动,及时掌握青年井冈学者的思想动态、工作生活状况,听取建议和意见。支持青年井冈学者申报国家级高层次人才工程项目,做好联系 沟通、评审跟踪等服务工作。

学校对青年井冈学者实行合同管理和聘期目标管理, 聘任起始时间以实际到岗时间为准。聘期结束后,由学校进行届满考核和总结,并向省教育厅报送考核结果和总结报告。

对弄虚作假骗取入选资格的,或存在学术不端,违反师德师风行为的,或聘期内履行工作职责不力、考核不合格的,或违反职业道德、学术不端造成恶劣影响的,或触犯国家法律法规的,撤销其“青年井冈学者”称号,学校停发并追回已发放的奖金。

七、联系方式

联系人:戴老师

 话:0791-83771968 

 址:江西省南昌市经开区丁香路1号www.yabo.com人事处

 编:330100 

 

 

附件1:江西省高等学校井岗学者候选人申报书

 


   

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